【教育改革2021】learningBOX×カオナビコラボキャンペーンが決定

eラーニングシステムの「learningBOX」と、タレントマネジメントシステムの「カオナビ」が、コラボレーション記念キャンペーンを実施します！

今回の記事では、「タレントマネジメントシステム」×「e ラーニング」で、もっと見える化、もっと魅せる化！
デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するカオナビとlearningBOXが、コラボレーションを記念した限定キャンペーン企画についてご紹介いたします。
 

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• １．今注目のタレントマネジメントシステム
• ２．社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるカオナビ
• ３．使いやすさと低価格にこだわったeラーニング
• ４．「タレントマネジメントシステム」×「e ラーニング」で人事管理業務を効率化！
• ５．まとめ

 

今注目のタレントマネジメントシステム

タレントマネジメントとは、1990年代にアメリカで生まれた考え方です。
日本では労働人口の減少が問題視されるようになった2010年代から広く知られるようになり、部門や組織がバラバラな状態で持っている、従業員の能力や資質、才能を表すタレントやスキル、経験などのデータを一元管理して運用することで、戦略的な人事配置や人材開発を行うことを目標にした考え方です。

タレントマネジメントシステムとはさきほど説明したタレントマネジメントを仕組み化し、社員のスキル管理や、公平な人事評価や人材配置、人材育成に活用する取り組みで、従業員の人事に関するデータを「見える化」して管理するシステムのことです。

簡単にまとめると、「人事評価の公平化や評価プロセスの円滑化、人材抜擢や後継者計画の精度向上などを図る」ことができ、従業員の効率的な能力開発や企業の経営方針に応じた戦略的な人材配置が可能になります。
 

タレントマネジメントシステムによる人材データの活用

必要となる情報を集約してマネジメントを効率化し、人材の適正配置や人材育成に活用します。

その１．人事業務の業務効率化

タレントマネジメントシステムは従業員のデータを集約し一元管理できます。
従業員個々の能力やスキル、特性、過去の職務履歴なども把握できるため、人材配置のミスマッチが起こることも減少し、多岐にわたる人事業務の効率化を図ることが期待できます。

その２．データによる客観的な評価は社員のモチベーションアップに繋がる

タレントマネジメントシステムによってデータによる客観的な人事評価が行われることで、社員のモチベーションアップが図れます。
人事評価では、明確な基準が大切です。評価基準が不明確であったり、業務内容や評価者によって人事評価にばらつきが出た場合、従業員は会社や組織に対して不信感を抱くでしょう。
しかし、タレントマネジメントシステムでは、一元管理した能力やスキル、キャリアビジョン等のデータに基づきスコアリングされるため、主観の入らない公正な人事評価を下すことができます。
 

社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるカオナビ

カオナビは、社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援します。

あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず1,900※社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。※2020年9月末日現在
（公式サイト：https://www.kaonavi.jp）
 

使いやすさと低価格にこだわったeラーニング

learningBOXは、教材作成や問題・テストの作成、採点、成績管理などの全機能をカバーし、価格と使いやすさにこだわったeラーニング教材が作成できる学習管理システム（LMS）です。

問題・テストコースに使用できる問題形式は13種類から作成する事ができ、暗記対策の定番「赤シート」のWEB版「虫食いノート」や、オリジナルタイピング教材も作成する事も可能です。

 

業界価格の1/10！手軽に始めることが出来るeラーニング

10人まで無料、100人利用でも年間3万円～とリーズナブルな料金プラン、専門知識が無くても直感的に操作できる仕様で、管理者・学習者の双方に使い勝手の良い設計が特長となっています。

(図の価格は税抜き表示です)

アカウント数	100単位での契約
グループ数	無制限
サーバー容量	10GB
１ファイルアップロード制限	～30MB
費用	33,000円/年(税込)　5,500円/月額(税込)
お支払い方法と契約期間	銀行振込 / クレジット決済 12ヶ月契約

現在の市場に出回っているeラーニングシステムは非常に高額であり、主に大企業向けのシステムとなっているサービスが殆どです。
learningBOXのコンセプトは、「安くて、使いやすい」システムです！
日本でのサービス提供開始当初から、個人で経営している塾のオーナーや、飲食店の経営者など、大手のeラーニングシステムの導入はハードルが高いと感じている中小零細の企業・団体様に多くご利用頂いています。
 

 

「タレントマネジメントシステム」×「e ラーニング」で人事管理業務を効率化！

株式会社龍野情報システム（本社：兵庫県たつの市龍野町堂本 216-1、代表取締役社長：西村 洋一郎、以下　龍野情報システム）は、株式会社カオナビ（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO 柳橋 仁機）が提供する『カオナビ コネクテッドパートナープログラム』における “コラボレーションパートナー” として参画することが決定しました。
今回のコラボレーションを記念したキャンペーンを2021年4月1日より開始することをお知らせします。
 

キャンペーンの受付期間：2021年4月1日（木）から、先着50社様限定！

「タレントマネジメント」×「e ラーニング」で、もっと見える化、もっと魅せる化！
デジタルトランスフォーメーション（DX）を支援するカオナビとlearningBOXが、コラボレーションを記念した限定キャンペーンを開催します。

もしご興味ありましたら、ぜひ下記バナーから企画ページをご覧ください。

 

まとめ

今回の記事では【教育改革2021】と題しまして、コラボレーションを記念したキャンペーン企画についてご紹介いたしました。
社内システムが古くて使いにくい、部署ごとに使っているシステムがバラバラで困っているとお悩みの人事担当者様！社内の効率化を進めるなら、本キャンペーンが大変オススメです。

企業が成長し続けるためには、社員一人一人が学ぶことに対して支援し、変化に柔軟に対応して挑戦する姿勢や組織風土を醸成する仕組みをつくることが重要です。

企業の人材育成は、コストでなく、投資です。人材育成は企業経営の「会社力」に繋がります。
ぜひご興味ありましたら、お気軽に本キャンペーンをご利用ください。