とは？
learningBOX ONは、
learningBOXで学べる既成の研修パッケージです。
実績ある企業が制作した講座を購入して、learningBOX内で使えます。
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厳選された基礎コンテンツ
ビジネススキルや生成AIなど、定番・最新の知識が学べる講座をご用意しています。
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体系的に学習できる
動画＋確認テスト が基本の設計になっています。「見ただけ」にならずにしっかりと知識を定着させられます。
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学習者フォローがしやすい
一人ひとりの進捗や成績を細かく把握できます。つまづきを素早くみつけ、改善・フォローにつなげられます。
講座の一部をご紹介！
トレンド
新入社員研修
中堅社員研修
生成AI研修～入門編～
自業務の中で「このシーンなら使える」と生成AIを導入できそうなポイントを見つけられるようになる
コンテンツ数 9 動画の視聴時間 00:35:55
講座で学べること
- 生成AIを用いた業務改善
- 成果の土台を作る生成AI活用
- 生成AIから得た情報の活用法
- 生成AIで磨くセルフレビュー力
開発元：株式会社チェンジ
生成AI研修～基礎編～
自業務のプロセスを深く理解し、生成AIの組み込み方を学ぶことで、個人の生産性を高めましょう。
コンテンツ数 8 動画の視聴時間 00:34:28
講座で学べること
- 生成AIの得意分野
- 生成AIに任せるプロセスの検討法
- 生成AIから業務のヒントを得る方法
開発元：株式会社チェンジ
生成AI研修～発展編～
生成AIと人間が役割分担・協働すべき業務を認識し、組織として生産性を高めていきましょう。
コンテンツ数 8 動画の視聴時間 00:32:58
講座で学べること
- 属人化を防ぎながら、生成AI活用を全社に広げる方法
- 生成AIを活用して組織全体で成果を出す方法
- 組織に定着するAI活用の仕組み
開発元：株式会社チェンジ
周囲とより良く働くためのアンコンシャスバイアス
受講者のあなたが無意識に持っている偏見に自ら気づき、その偏見へどのように対処すればよいのかを学びます。
コンテンツ数 11 動画の視聴時間 00:38:19
講座で学べること
- アンコンシャスバイアスとは？なぜ学ぶのか？
- アンコンシャスバイアスに気づく方法
- 個人ができるアンコンシャスバイアスへの対処法
- チームにおけるアンコンシャスバイアスへの対処法
開発元：株式会社チェンジ
社会人になるということ
学習効果を高めるドラマ仕立ての映像で、ドラマの登場人物の成功・失敗事例を用いて解説します。
主人公の葛藤を追体験することで、心構えを持ち続けることの難しさと必要性を理解することを目的としています。
コンテンツ数 11 動画の視聴時間 00:41:46
講座で学べること
- 責任感について
- 感情のコントロール
- 他者視点
- 自主自立
開発元：株式会社チェンジ
ロジカルシンキング ～コミュニケーション編～
MECEや帰納法・演繹法、ツリー・ピラミッドといった手法をどうコミュニケーションへ繋げていくのか？
分かりにくい話し方の例を見ながら、ロジカルシンキングを使った改善方法を具体的に解説していきます。
コンテンツ数: 12 動画の視聴時間 00:27:26
講座で学べること
- ロジカルシンキングとは
- MECEの技法
- 論理の縦と横
- 帰納法・演繹法
- ツリー構造・ピラミッド原則
開発元：株式会社チェンジ
信頼を勝ち取るビジネスマナー
社会人として、できて当たり前と言われがちなビジネスマナー。
新入社員が配属後に経験するであろうシーンを取り上げ、主人公である新入社員の振る舞いが、相手からどのように見られているかを恋愛ゲーム形式で視聴します。
コンテンツ数 12 動画の視聴時間 00:45:47
講座で学べること
- 言葉遣いや身だしなみ等の基本のマナー
- 敬語表現
- 電話応対
- 立ち居振る舞い
- 来客訪問時の応対
開発元：株式会社チェンジ
初めてのキャリアデザイン
キャリアとは何かを理解し、Must-Can-Willのフレームワークを使ってキャリアをデザインしていく方法を学びます。
求められる役割や任された仕事の意味を考え、自身の強みと伸びしろを整理して、「やりたいこと」を実現するために必要な行動やを学びましょう。
コンテンツ数 8 動画の視聴時間 00:36:09
講座で学べること
- キャリアとは
- キャリアデザインのフレームワーク
- 自分自身の幸せなキャリアのために
開発元：株式会社チェンジ
初級管理職のためのマネジメント
本研修では、チームを率いるマネージャーに求められる「マネジメント」の能力を学習します。
ドラマを見ながら、マネジメントについて網羅的に学んでいきましょう。
コンテンツ数 11 動画の視聴時間 00:41:31
講座で学べること
- マネージャーの役割
- チームの現状把握・基盤設定
- 適切なチーム運営
開発元：株式会社チェンジ
初級管理職のためのコンプライアンス
管理職として求められる心構えと、リスク管理やハラスメント防止について、ドラマ形式で学びます。
コンテンツ数 11 動画の視聴時間 01:06:57
講座で学べること
- 管理職としての心構え
- リスク管理・リスク対応
- 稼働のコントロール
- ハラスメント・指導
- 職場の心理的安全性
開発元：株式会社チェンジ
OJTトレーナーの心構え
OJTトレーナーの役割に戸惑いや不安を感じていませんか？
本講座では、OJTトレーナーとして押さえるべきポイントやコミュニケーション方法を楽しみながら学ぶことができます。
コンテンツ数:8 動画の視聴時間 00:49:10
講座で学べること
- OJTとは
- 育成計画の立て方
- 指導・育成の仕方
開発元：株式会社チェンジ
会議のファシリテーション
普段行っている会議、「意味がないな」「生産性が悪いな」と感じていませんか？
会議を生産的で意味のあるものにしていくために、ファシリテーションの技術を活用してみませんか？
コンテンツ数 15 動画の視聴時間 01:16:43
講座で学べること
- 会議の準備（ルールや目的、心理的安全性などについて）
- 会議の進行
- 意見が対立したときは
- 会議のまとめ
開発元：株式会社チェンジ
1on1 ～信頼関係を築くための対話の仕方～
1on1における上司の役割や、部下・メンバーと信頼関係を築くための具体的な対話のステップを学びます。
コンテンツ数 2 動画の視聴時間 00:30:12
講座で学べること
- 1on1の効果
- 1on1の進め方
- 1on1を成功させるポイント
- 1on1よくある悩みと解決方法
PDCAとOODAを効果的に使い分ける
PDCAサイクルとOODAループの違いを解説します。
PDCAサイクルとOODAループの効果的な活用方法をシーンを交えて紹介し、状況に応じて判断・対応できるメソッドを学びます。
コンテンツ数 2 動画の視聴時間 00:23:55
講座で学べること
- OODAループとは
- PDCAサイクルとOODAループの違いと使い分け
- PDCAサイクルとOODAループの活用シーン
- OODAループの活用におけるポイントと留意点
ナレッジマネジメント
個々がもつ知識や経験、情報などを共有することの目的、重要性を知り、具体的なナレッジ共有のやり方とステップを学びます。テレワーク環境での留意点も交えて、日々の業務でナレッジ共有を実践できるよう解説します。
コンテンツ数 2 動画の視聴時間 00:23:19
講座で学べること
- ナレッジ共有の４パターン
- ナレッジ共有のステップ（形式知編）
- ナレッジ共有のステップ（暗黙知編）
- ナレッジ共有がうまくいくコツ
- ナレッジ共有に使えるツール
アグリゲーター
アグリゲーターの特徴や企業によるアグリゲーターの育成や処遇について、また、企業で働く人がアグリゲーターとして働くための意識や行動について学習します。
コンテンツ数 2 動画の視聴時間 00:26:46
講座で学べること
- アグリゲーターについて
- 企業によるアグリゲーター育成の課題
- アグリゲーターはプロジェクトから生まれる
- アグリゲーターに求められる意識と能力
研修パッケージのご紹介
講座は、研修パッケージ単位でご購入いただけます。
パッケージの料金や講座内容について、詳しくはお気軽にお問い合わせください。
KaWaL eLearning
全社で使える階層別ビジネススキル
50以上のテーマ、500以上の講座が利用できる！
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KaWaL診断
本人と上司の双方の目線から、「社会人基礎力」を診断
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KaWaL eLearning 生成AI研修
社員一人ひとりがAIを正しく業務に活用できるように
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映像ナビゲーション型内製研修 ナビトレ
動画内の講師が講義を行い、貴社のファシリテータが研修を進行する、新しいスタイルの研修
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BUSINESS LAWYERS COMPLIANCE
コンプライアンスについて、ショートドラマでわかりやすく学べる！弁護士ドットコムが提供
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