大学卒業後、トヨタ総合ショールームにてコンサルティングスタッフとして勤務。多様なお客様とコミュニケーションを取りながら、 商品に魅力を感じていただける説明の仕方を身に付ける。また、新型車のナレーションや各種イベント司会、東京モーターショーにて車両説明員も担当。
入社4年目からスーパーバイザーとして後輩の指導・育成にあたる。
2002年からはトヨタ自動車株式会社 営業人材開発部に講師として勤務。
インストラクションスキルを習得し、研修センターで集合研修を2年間担当。 その後は自動車販売会社の店長をはじめ営業スタッフ、エンジニア、事務スタッフを対象とした講師派遣型の人材育成に15年以上も携わる。 2018年度は年間100回以上の研修を実施。 その他に講演会や店舗調査、社内マニュアル作成、人材開発のコンサルティングも行う。 2019年に株式会社アプロッシェを設立。 https://approcher.co.jp
現在は人材開発コンサルタントとして自動車業界だけでなく、全国の様々な企業や医療機関、商業施設、学校でも人材育成支援を行っている。 詳しい活動や研修などのご依頼、ご相談についてはHPからどうぞ。

合同会社エムプラスラボ（https://www.mplus-lab.com/）代表。 Adobe Captivate Specialist / APTD(Associate Professional in Talent Development) 2001年より企業研修講師、キャリアコンサルタントとして活動。2019年よりオンラインラーニングに活動の領域を転換する。 現在は、オンラインラーニング全般のコンサルティング、バーチャルトレーニング(オンライン研修)プロデュース、 オンデマンド・ラーニング・コース(コンテンツ)制作支援、海外制作コンテンツのローカライズに携わっている。 訳書に、『オンライン研修アクティビティ』『オンデマンド・ラーニング』(日本能率協会マネジメントセンター)。