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若手の成長におけるアセスメントの重要性

データを取るだけで終わらない診断・アセスメントの活用法

近年、オンラインを活用した働き方が広まり、若手の能力や業務状況を正しく把握することがますます難しくなっています。 若手の成長を支援するためには、若手の能力や志向、状態を正確に理解する人材アセスメントが重要です。

しかしながら、これらのアセスメントは「データを収集すること」に焦点が当てられがちです。それにより多くの企業が、アセスメントの結果を現場の若手育成に有効活用できていないのではないでしょうか。

本ウェビナーでは、人材育成におけるアセスメントの重要性と、効果的な活用方法についてわかりやすく解説します。

こんな方にオススメです！

• 若手の育成に関する取り組みに悩まれている方
• 人財に関するデータの取得・活用に関心のある方
• 診断・アセスメントの実施を検討されている方

ウェビナー内容

• 今年度の新入社員の特徴からみる人財育成
• 外的自己認識とアセスメント
• アセスメントを活用するために
• KaWaL診断のご紹介
• learningBOX・learningBOX ONのご紹介
• Q&A

※プログラムの詳細は変更となる場合がございますので、ご了承ください。

開催概要

開催日時	2023年7月21日(金) 14:00～14:45
参加費	無料
開催方法	ウェビナー ※Zoomを利用します。
参加方法	お申し込み後に、別途メールにてご案内いたします。

講師