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若手の成長におけるアセスメントの重要性
データを取るだけで終わらない診断・アセスメントの活用法
近年、オンラインを活用した働き方が広まり、若手の能力や業務状況を正しく把握することがますます難しくなっています。
若手の成長を支援するためには、若手の能力や志向、状態を正確に理解する人材アセスメントが重要です。
しかしながら、これらのアセスメントは「データを収集すること」に焦点が当てられがちです。それにより多くの企業が、アセスメントの結果を現場の若手育成に有効活用できていないのではないでしょうか。
本ウェビナーでは、人材育成におけるアセスメントの重要性と、効果的な活用方法についてわかりやすく解説します。
I recommend it to people like you!
- 若手の育成に関する取り組みに悩まれている方
- 人財に関するデータの取得・活用に関心のある方
- 診断・アセスメントの実施を検討されている方
Webinar Content
- 今年度の新入社員の特徴からみる人財育成
- 外的自己認識とアセスメント
- アセスメントを活用するために
- KaWaL診断のご紹介
- learningBOX・learningBOX ONのご紹介
- Q&A
*Please note that program details are subject to change.
Exhibition Outline
Date & Time | 2023年7月21日(金) 14:00~14:45 |
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entrance fee | FREE |
Holding Method | webinar Use Zoom. |
How to join | We will inform you by e-mail separately after your application. |
lecturer

Change Inc.
Next Learning eXperience
Ms. Mami Arai

Change Inc.
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松村 篤 氏

learningBOX, Inc.
PR Planner, Sales Department
Saori Yoda